2018年 エントリー・募集要項

採用までの流れ

株式会社東計電算では、変化する情報システム社会に常に興味を持ち、様々な業種のお客様の「ニーズ」に対し、スペシャリストとしてのノウハウ・技術「シーズ」を提供する事に興味を持ち、自ら取り組む、そんな方々のエントリーを求めております。詳しくは当ホームページまたは、マイナビより御確認ください。

選考の方法

適性検査、筆記試験(一般常識、小論文)、個人面接

選考の流れ

STEP① 適性検査
STEP② 筆記試験(一般常識・小論文)
STEP③ 面接

採用の特徴

個別面接でじっくり話せる・選考でグループワークなし

提出書類

履歴書 成績証明書 卒業見込証明書 健康診断書

採用後の待遇

大学卒 月給189,000円
大学院了 月給201,000円
短大・専門卒 月給169,000円

モデル月収例(2016年4月実績)

・首都圏
大学卒 月給212,000円
大学院了 月給224,000円
短大・専門卒 月給192,000円
・首都圏外
大学卒 月給212,000円
大学院了 月給214,000円
短大・専門卒 月給182,000円
※全て住宅手当(首都圏20,000円、首都圏外10,000円)、皆勤手当(3,000円)込

諸手当

通勤費、住宅手当、皆勤手当、資格手当

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(6月・12月)

休日休暇

週休2日制(土日、祝日)
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生・社内制度

健保・厚生年金・雇用・労災各保険、住宅融資、退職金、財形貯蓄、社員持株会、独身寮、保養所(千葉白浜、伊豆高原) その他各種福利厚生制度あり
・実力主義の給与体系・評価制度を導入
・福利厚生が充実
・教育・研修制度が充実
・資格取得支援制度あり
・産休・育児休暇取得実績あり

勤務地

神奈川(武蔵小杉)、東京(秋葉原)、愛知(名古屋)

勤務時間

9:00~18:00 ※実働8時間
(お昼休憩12:00~13:00)

研修制度

■内定者研修(ロジック研修)
10月より月1回のペースで計6回予定。
論理的思考能力を身に付け、アルゴリズムの理解やフローチャートの作成を実施。
■新入社員集合研修
4~6月までの3カ月間。
プログラム言語・データベースの基礎~応用、ネットワーク・プロジェクトマネジメントの基礎を学ぶ。マナー研修やデータセンターへの見学会なども実施。
■その他研修
社内フォーラム、技術研修(社外/内)、管理者研修、海外研修、e-Learningほか

自己啓発支援制度

外部研修での全金額負担、資格取得手当あり(一時金10万円以上)

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